Die
vorliegende Forschungsarbeit ist Bestandteil des ESF-Projekt „Kompetenz- und
Wissensmanagement in mittelständigen Unternehmen der regionalen Metall- und
Elektroindustrie – Strategische Ansätze, praktikable Instrumente und
betriebliche Durchführungsformen für das lebenslange Lernen. Das Projekt „KoWiM“ wird im Rahmen des
Programms „weiter bilden“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales
und den Europäischen Sozialfonds gefördert (http.//www.ifw-kowim.de).
Die Publikation der Ergebnisse und die methodische Herangehensweise an die Fragestellung bedarf einer vorherigen Prüfung unter strengen wissenschaftlichen Maßstäben durch den Betreuer der Universität Bremen und ist daher nicht Bestandteil des anhängenden Entwurfs. Jedoch ist der Autor gerne bereit, die bisherigen Ergebnisse in eingeschränkter Form zur Verfügung zu stellen und ist dankbar für jede kritische Diskussion innerhalb des Themengebietes.
Dissertation (Entwurfstand: 21.05.2013)
Die Publikation der Ergebnisse und die methodische Herangehensweise an die Fragestellung bedarf einer vorherigen Prüfung unter strengen wissenschaftlichen Maßstäben durch den Betreuer der Universität Bremen und ist daher nicht Bestandteil des anhängenden Entwurfs. Jedoch ist der Autor gerne bereit, die bisherigen Ergebnisse in eingeschränkter Form zur Verfügung zu stellen und ist dankbar für jede kritische Diskussion innerhalb des Themengebietes.
Dissertation (Entwurfstand: 21.05.2013)